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BTS Analyse de Biologie Médicale
BTS Biologie Médicale en alternance
Bac +2 en alternance - Diplôme délivré MINISTÈRE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE (niveau 5)
Titre RNCP 40027
Métiers visés
Le technicien supérieur en Analyse Biologie Médicale exerce son activité dans les laboratoires de biologie médicale humaine et vétérinaire.
Les secteurs d'emplois sont très divers :
- Secteur de la santé : hôpitaux publics et privés, laboratoires, centre de transfusion, centres de lutte contre le cancer…
- Secteur de la recherche : laboratoires universitaires, industriels, INSERM, CNRS, Institut Pasteur.
- Secteur de la médecine et de la recherche vétérinaire.
Objectifs de la formation / Compétences visées
Le BTS BM a pour mission de mettre en œuvre les examens, utilisant des techniques analytiques de microbiologie, biochimie, hématologie, génétique, pharmacologie, toxicologie, d'anatomie et cytologie pathologiques, de biologie de la reproduction. Son champ d'exercice s'étend du prélèvement des échantillons biologiques, à la réalisation de l'ensemble du processus analytique jusqu'à la validation technique des résultats, en respectant les procédures du laboratoire. C'est sous la responsabilité du biologiste médical ou du médecin spécialiste qualifié en anatomie et cytologie pathologiques qu'il réalise cette validation technique des résultats d'analyses.
Le technicien doit s'approprier les procédures relatives à l'ensemble des activités analytiques, être capable de les expliquer et de contribuer à la rédaction de ces procédures.
Pour effectuer les prélèvements sanguins dans les laboratoires ou services de biologie médicale, il doit être titulaire du certificat de prélèvement. Il est soumis aux règles du secret professionnel.
Programme de la formation
- Enseignements généraux : 9h en 1ère année et 8h en 2ème année
- Démarche qualité et organisation opérationnelle au sein du laboratoire de biologie médicale : 3h en 1ère année et 3h en 2ème année
- Analyses médicales les plus courantes : 10h en 1ère année et 9h en 2ème année
- Amélioration des méthodes d'analyse de biologie médicale et pratiques à visée thérapeutique : 3h en 1ère année et 4h en 2ème année
- Relation, collaboration et développement professionnels : 4,5h en 1ère année et 6h en 2ème année
- Prélèvements de sang et d'autres échantillons biologiques : 1h en 1ère année
La liste des formateurs de cette formation peut être communiquée sur demande.
Prérequis
- Avoir entre 16 et 29 ans ou plus pour les personnes en situation de handicap (RQTH), les sportifs de haut niveau et les repreneurs ou créateurs d'entreprise.
- Il est nécessaire d'avoir obtenu le BAC (toutes options) ou une certification de niveau 4.
Modalités et délais d'accès pour l'entrée en formation
Modalités
Entretien, positionnement et signature d'un contrat d'apprentissage.
Délais
Article L.6222-12 du code du travail : « La date de début de la formation pratique chez l'employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d'exécution du contrat. »
Le délai d'accès à la formation est de janvier à septembre.
Durée
24 mois – 1 350 heures de formation
Suite de parcours
Le titulaire d'un BTS peut envisager une poursuite d'études dans le cadre du parcours LMD en université (licence générale de biologie ou de chimie, dans les domaines de l'agroalimentaire, de l'industrie pharmaceutique…)
Évolution professionnelle : le titulaire du BTS Biologie Médicale peut, avec une formation complémentaire ou en passant des concours, se diriger vers la recherche : laboratoires universitaires, industriels et pharmaceutiques, Inserm, Cnrs, Institut Pasteur. Secteur de la médecine et recherche vétérinaire…
Évaluation et Validation
Modalités d'évaluation
Contrôles ponctuels et contrôles en cours de formation (pour les UFA habilités à les faire passer en interne).
Validation
- • Diplôme : BTS « Biologie Médicale »
- • Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
- • La passerelle ou équivalence n'est pas possible pour ce diplôme.
Coût de la formation
Pour 12 mois : 8 088 € / Formation prise en charge par les OPCO et les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l'apprenti et l'entreprise est donc nul.
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage » :
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l'opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l'employeur de l'apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Zéro reste à charge pour l'entreprise du secteur privé.
Méthodes mobilisées
- •Alternance des jours en centre de formation et en structure d'accueil (cf. calendrier de formation).
- •Un référent pédagogique est nommé durant l'année de formation pour un suivi et un accompagnement dédié aux apprenants.
- •Une plateforme pédagogique est accessible pour chaque apprenant avec l'octroi d'une adresse mail professionnelle.
- •NetYparéo permet l'accès au planning de cours, à l'émargement des séances de cours et au cahier de textes des formateurs.
- •Des formateurs sont issus du monde professionnel.
Rémunération pendant la formation
L'alternant sera rémunéré, au minimum, suivant la grille légale applicable suivant la nature de son contrat (pourcentage sur la base de 35 heures hebdomadaires) :
| En 1ère année de contrat d'apprentissage | ||||
|---|---|---|---|---|
| Âge de l'apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans* | 26 ans et plus* |
| Salaire brut | 27% du SMIC 486.49 € | 43% du SMIC 774.77 € | 53% du SMIC* 954.95 € | 100% du SMIC* 1 801.80 € |
| En 2ème année de contrat d'apprentissage | ||||
|---|---|---|---|---|
| Âge de l'apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans* | 26 ans et plus* |
| Salaire brut | 39% du SMIC 702.70 € | 51% du SMIC 918.92 € | 61% du SMIC* 1 099.10 € | 100% du SMIC* 1 801.80 € |
| En 3ème année de contrat d'apprentissage | ||||
|---|---|---|---|---|
| Âge de l'apprenti | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans* | 26 ans et plus* |
| Salaire brut | 55% du SMIC 990.99 € | 67% du SMIC 1 207.21 € | 78% du SMIC* 1 405.40 € | 100% du SMIC* 1 801.80 € |
Accessibilité handicap
L'UFA Notre Dame d'Annay est un établissement inclusif, qui a mis en place un accompagnement spécifique dans ce domaine. Venez à notre rencontre pour parler de vos besoins spécifiques (financiers, handicaps…).
Le Chef d'Établissement, personne ressource handicap, sera à votre écoute.
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite – Réglementation ERP.
Service Handicap du CFA Jean Bosco : handicap@jeanbosco.fr
Service mobilité du CFA Jean Bosco : mobilite@cfajeanbosco.fr
Taux de la dernière session de formation
| Taux d'obtention des diplômes ou certifications professionnelles | 84 % |
| Taux d'interruption en cours de formation | 0 % |
| Taux de poursuite d'études | 30 % |
| Taux d'insertion professionnelle à 6 mois | 70 % |
| Taux d'insertion professionnelle à 6 mois dans l'un des métiers visés par la certification | 70 % |
Notre Valeur Ajoutée
L'UFA Notre Dame d'Annay est un établissement privé catholique. Doté de nombreuses valeurs telles que la simplicité, le partage, l'audace, la confiance, la proximité, la sérénité, la liberté et l'adaptabilité, nous développons ensemble nos richesses dans le but de s'épanouir tout en apprenant. L'écoute et l'entraide sont mis en avant pour mener à bien nos projets. La convivialité fait de nous une communauté soudée à l'écoute de chacun.
Tous les moyens sont mis en place pour assurer votre réussite professionnelle !
L'apprentissage permet de former des jeunes au fonctionnement de votre structure pour avoir de futurs collaborateurs efficaces, c'est une réelle opportunité.
Qui contacter ?
UFA Notre Dame D'Annay
15 place du Concert – 59000 Lille
Lucas GAMMELIN – Chargé de développement commercial
Tél : 03.20.55.17.75
Mail : lgammelin@notredamedannay.fr